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第一千二百零三章:人才的重要 (2 / 4)

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        而任老爷子在九州科技这里学到了更多的知识,关注人,从技术到工程各方面关注人的成长,将这些成年人、技术员工,当做还有极强发展潜力的学生,去培养他们,然后才是工作项目与福利并进。

        将这些感触记载在自己的九州用户随笔里,任老爷子已经觉得此行收获十分丰厚,哪怕这次不能和九州科技谈妥某些重要项目,他也能够接受。

        至少要做好最坏的打算。

        大夏的其他企业高管们也是感慨不已,一边找獬豸询问更多的细节,一边还找罗松堂询问顾青是否会在最近出席合作会议。

        他们都想再见一见这位天才,最好能够面谈一些合作。

        而国外的不少企业高管层此时已经开始了疯狂的拍拍拍。

        “所有图片和视频都会被这个智能AI处理,真是强大的计算能力。”

        “这个AI程序的计算逻辑是怎样的?关键词训练经过了何种突破?大夏用语都是高度凝练的,AI要完美的执行,需要的可不是一朝一夕的数据。”

        “既然给予了这种拍摄权限,就多拍摄一点吧,董事会可是急着要这些资料,深入九州科技的制造工厂,哪怕无法达成合作,也能让股东们看到我们的努力方向。”

        这群自拍狂魔不可能注意到,在他们十分仔细的盯着镜头时,拍摄设备也在记录他们的数据。

        从童孔到抬头纹、甚至是手纹、声纹,九州科技的各类设备已经将这群人的生物数据记录的清清楚楚。

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