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        她回想了下面试。一共两轮，第一轮HR，标准流程，第二轮是创意总监，三十几岁，言辞简洁，问的问题挺刁，她有两个答得不好，有一个答完了自己也觉得偏了，但他没有追问，只是记了一下。面试结束时他站起来，说了句"好，有消息会联系你"，然后谢朝朝走出门，在走廊里站了一会儿，觉得没戏，回家了。

        显然是她判断失误。

        她把offer放到一边，打开外卖，边吃边想这件事。

        她不是那种接工作不考虑的人。她考虑，但考虑的方向和大部分人不一样。大部分人会考虑薪资、稳定性、发展空间，她也考虑，但在这些之前，她先考虑：这家公司做的事，是不是她认为值得做的事。

        清境很好，好到什么程度她都清楚。

        问题就在这里。她去一个地方，如果认为值得，就会认真做，会投入，会在意，然后比在那种无所谓的地方更容易受伤，更容易在一个不公平的东西面前炸开。

        她想了大概二十分钟，觉得自己在想太多，按了回复，写了三个字："我接受。"

        发完，把手机翻过去，继续吃外卖。

        裴以深这个人她没想到。她查过清境的管理层，知道有这号人，创意总监兼大股东，但没有特别在意。她去是去做画的，认不认识老板无所谓。

        她没有想到他。

        三个月之后这句话会成为她说过的最离谱的谎话，但那时候她不知道。

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